Evan 作为一个高级经理，手上却没有一位 Senior。
那是因为分配到他手下的人，都顶不过两年，就会被折磨到以离职收场。
王洲动了动手指，打开公司的人才管理网页，敲下一个英文名，点击搜索。
“我这儿有个推荐的人选。”
-
十二月天气转冷，余月提出吃火锅暖身，她叫上了许媛，还有刚从外地出差回来的徐行之，准备好早早在大众点评买好的套餐券，三个人一起来到了公司对面商场的羊肉火锅店。
店内灯火明黄，火锅煮开后，飘着枸杞跟萝卜的汤面上咕噜咕噜冒起水泡，白色的热气缓缓升腾。
余月搓了下手，说：“天气好冷，我的心也是。如果没有羊肉火锅，我会被复活归来的 Evan 直接创飞。”
许媛没觉得好笑，只觉得她是在以玩笑的方式抒发自己的压力，担忧地看着她：“怎么了？Evan 的腿已经好了吗？”
“好咯。”余月夹起一块羊肉，沾了点麻酱，送进嘴里，凉凉地讽刺道，“昨天出院，今天就来上班，在病床上还给我发消息轰炸，工作这么拼，我要是老板我也喜欢他。”
徐行之往火锅里边多下了半盘羊肉。
许媛也往锅里下青菜，对余月说：“中午多吃点，他说什么，你别放在心上。”
“道理都懂，做到很难。”余月摇头，“我们项目组刚走了一个小朋友，这才入职几个月呢。”
“为什么走？”徐行之抬眼问。
“受不了 Evan 呗。”余月叹了口气，“她是那种不懂拒绝的人，Evan 见她好欺负就拼命给她塞工作，她做不完也没说，最后到了要交付的时候，什么也没交出来，被 Evan 狠狠屌了一顿，还告状到 HR 那里去，说她无法胜任工作。”
“......”
“这不应该是经理的问题么？”徐行之用漏勺将煮好的羊肉捞起来，放到一个干净的碗里，淡淡说，“是他没有跟进项目的进度，才导致了最后的结果。”
余月十分赞同徐行之的话，说道：“是的，对于刚进职场的新人，没有工作经验，遇到困难不知道说，自己瞎琢磨是很正常的。Evan 作为经理应该每天都关注项目的进度，而且也不该将不可能完成的工作量塞到一个新人手里。”
许媛点了点头。
在她目前的项目组里，对待新人 Gary 跟 Lucy，Jack 也不会一上来就给他们分配很多工作，都是让她跟 Joe 循序渐进的教。
“诶，Edward。”余月问起徐行之的项目安排，“你年审是什么项目呀？”
“目前还没安排。”徐行之说，“不过应该还是跟着以前跟的那个经理。”
“哦。”余月点点头，“那挺好的，千万别落到 Evan 手里就行，他这儿走了个人，正在到处找人补缺。”
徐行之眼珠转动半圈，想到什么事情似的，握着筷子的手指顿住。
突然，他放在桌面上的手机震动了一下。
划开屏幕，徐行之看了一眼屏幕上的消息，神情复杂。
余月跟许媛对视一眼，不约而同地问：“怎么了？”
徐行之将手机放回到桌面上，神情有些沉重，他对余月说：
“我可能要去 Evan 那边跟你当小伙伴了。”
